桩桩是品茗股份旗下专业的工程项目管理和移动协作平台。专为工程建筑领域建筑设计单位、工程施工单位、咨询造价企业等各种组织机构所打造，深度解决工程项目管理问题，提升工作效率。桩桩基于品茗多年的经验致力于为工程领域提供更专业、全面、优质的产品服务。 *主要功能： 【工地实名制管理】 工地考勤：严密的工地考勤系统，数据实时上传至云服务器，提供精确的工人出工信息，减少相关劳资纠纷的发生。 信息掌控：可实时查看所管辖分组的人员在场情况、工人个人信息、考勤汇总记录、安全培训明细、违规记录等，实时了解工地情况，避免劳务分包情况下与项目部产生的人员管理脱节等问题。 表单汇总：自动生成花名册、出工表、工资表等汇总信息，减少人为计算中出现的纰漏，数据更精准，统计、核算更便捷。 【易检】 质检高效：质检人员可实时上传检查事项，实时通知项目经理，安排整改工作；管理层也可实时查看进度与问题分析，舍去了繁琐的汇报。 即时跟踪：定人员、定时间、定措施；整改进展、到期提醒、任务督促、完成评价；环节明晰，一览无余。 数据分析：部门业绩、问题分布、整改完成、薄弱环节，基于大数据准确分析、精准指引。 【移动巡更】 巡更点：名称、位置、要求、人员、频次高度自定义，险情观察、安保巡逻、检修保养，实在靠谱的多面手。 巡更线路：典型的“结果负责”思维导向，不设次序，专人负责，考核专用，好用的管理利器。 巡更台账：前端记录查询，后端数据备份，不怕丢、不怕改，是责任就该背起，是业绩就不掩埋。 【咨询业务】 过程管理：业务流程按需灵活预置，拒绝繁琐的传统模式，打破固化流程，使用便捷高效；任务完成状态清晰可控，实时监督造价环节进度。 质量控制：三级复核流程，复核记录操作留痕，质量复核情况一目了然，让成果质量更有保障。 产值管理：自动生成项目产值分配明细统计表，个人产值明确，产值统计更方便，减少产值纠纷。 成果管理：项目归档清晰，阶段性成果一目了然；成果资料目录可定义，文件分类管理，方便统计、查阅、汇总，形成企业经验库。 【跨企业协作】 多方沟通：自由连接企业内外，设计方、施工方、监理方等多方同时交流工程项目信息，自由组群，沟通协作更流畅。 快速审批：跨企业多方审批流程，高效地在多方之间流转文件，不再各地奔走逐级签字确认。 高效协作：可将同事和其他企业项目合作伙伴加入同一个项目和任务，实时分享文件资料，合作推进项目进展。 【项目协同】 任务分解：自定义项目目标，通过子任务层层分解，工程部、技术部、安全部、质量部等可分别进行相应任务， 明确到每个环节的负责人，落实到人，进度透明拒绝推诿。 实时动态：可针对工程进度进行在线讨论与文档储存，告别频繁低效的会议，摆脱时间和空间的束缚、加强远程协作。 监督评估：一键任务催办及时督办紧急任务，重要时间节点可设置提醒，督促项目进度；任务结束，评分功能评估工作满意度，以便之后对工作的改进。 【云通讯录】 架构清晰：清晰明了的组织架构，可快速查找同事姓名、职位及联系方式，轻松找人，同事沟通更直观方便；同事信息一目了然，新人快速熟悉组织架构和人员。 标签分类：可自定义标签分类同事，联系更便捷。 安全保障：员工身份企业管理员审核认证，号码只限本企业成员共享，安全无忧； 智能同步：员工信息更新企业内部实时同步，避免延时带来的失误。 【工作沟通】 在线聊天：私聊、群聊、跨企业多种沟通方式，实现工程项目各方主体高效沟通；支持文字、语音、图片、视频、位置、文件等多种消息类型。 微会议：会议历史记录可存档，可管理，更安全的企业群；设定主题可保存，遇到紧急事件随时随地发起会议展开讨论，拜托时间空间的限制。 已读提示：消息已读未读一目了然，减少漏看消息而未回复的情况，提升工作效率。 【移动办公】 审批：一键添加多个审批人和知会人，不再逐个敲门层层递交申请，在线沟通，免等约见，减少沟通成本；管理者即使外出依然可处理审批，不耽误工作进度的同时轻松管理。 公告：随时随地发通知，员工浏览留痕，重要信息不再断层，信息逐一必达。 考勤：出勤人员明细一目了然，月底自动生成考勤报表，人事管理、核算更便捷精确。 任务：实时掌控任务进度，需要时提供指导，保证任务高质量完成。 客户拜访：外勤人员拜访客户，自动定位采集、拜访留痕，记录销售全过程。 【BIM云平台】 项目协作：基于BIM的项目管理平台，团队沟通与协作更便捷更高效。 数据云存储：安全便捷的企业云存储，提供多类资料的分类管理及预览、下载等。 工程模型：支持BIM工程模型的整体结构查看、构件查看，支持工程图纸的在线预览，满足不同需求；不同视口可漫游，可标注分享，功能覆盖更广，使用体验更赞。 工程项目，桩桩搞定。本次更新： 1、修复已知问题。 近期更新： 1、实名登记应用升级，用户体验更佳 2、巡检模板内容支持多样，支持填报数据项/文本项、支持上传多类型照片，并且模板内容可以管理员自行配置； 3、行为安全之星中负向等级名称支持自定义； 4、行为安全之星中负向行为可自动触发惩罚措施； 5、新增质量检查模块； 6、移动考勤优化人脸识别逻辑；